DER ROTE FADEN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

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UNSER »ROUTENPLANER FÜHRUNG« IST AM 18.02.2021 ERSCHIENEN.

Niemand kommt als Chef auf die Welt. Jede Führungskraft wächst mit Ihrer Erfahrung und dem Wissen um passende Instrumente. Die Autorinnen betrachten Führung als eine Reise, die gut vorbereitet, durchgeführt und nachbereitet werden soll. Entdecken Sie neue Impulse und erweitern Sie ihr Wissen, um auf ihrer »Reise« als Führungskraft Kurs zu halten, und um dort erfolgreich intervenieren zu können, wo sich eine Sackgasse oder ein grobes Abweichen von der Reiseroute ankündigt.

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Führung ist nicht das Erreichen eines perfekten Zustandes, sondern eine bessere Art des Unterwegsseins.

Harrison Owen

VERÄNDERUNGEN SIND MASSARBEIT

Ich bin der Überzeugung, dass jeder Mensch sein bester Experte ist. Die Lösungen für sein Thema trägt jeder bereits in sich.

Nur ist der Zugang dazu nicht immer offensichtlich und einfach. Deshalb begleite ich Menschen auf diesem Weg – professionell und individuell, weil jede und jeder unterschiedliche Ziele hat und Hürden, die dem Erreichen im Wege stehen.

Im Beruf geht es immer wieder darum, sein volles Potenzial souverän und positiv „auf die Bühne“ zu bringen – wie im Improtheater!

Nicole Thomas

NICOLE THOMAS IST S.MILE PROJEKT COACH

VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN

nt-Portfolio

Jeder Mensch ist sein bester Experte.
Die Lösungen für sein Thema trägt jeder bereits in sich.

Als Unternehmensberatung müssen unsere Mitarbeiter beim Kunden menschlich wie fachlich überzeugen. Frau Thomas von nt-Coaching versteht diese Herausforderung und eröffnet unseren Beratern beim Coachen neue Blickwinkel, um so den sehr spezifischen Erwartungen an den Prozess gerecht zu werden. Der verantwortungsvolle Umgang mit unseren Mitarbeitern und ihren Anliegen bestärkt mich darin, Frau Thomas auch weiterhin das Coaching unserer Berater anzuvertrauen.

Armin Binsteiner und Norman Falkenberg, Geschäftsführer Concedro

Menschen sollen sich ja nicht in erster Linie zu Führungskräften entwickeln, sondern zu Persönlichkeiten, die gut führen können. Dafür brauchen wir Coaches, die selbst Persönlichkeit besitzen – wie Nicole Thomas, die uns in unserem einzigartigen Projekt s.mile erfolgreich unterstützt und zudem Führungsseminare und Teamentwicklungen in unserem Haus übernimmt. Wir schätzen an ihr – neben der ganz offensichtlichen Erfahrung – die Bereitschaft, immer wieder neu und unvoreingenommen auf Führungskräfte zuzugehen und den großen Einsatz, sie auf deren Weg, der immer ein individueller und persönlicher ist, professionell zu begleiten.

Mario Kestler, Geschäftsführer Haufe Akademie

Mit nt-Coaching haben wir die richtige Partnerin an unserer Seite, um im Unternehmen die Karriereberatung für Frauen voranzubringen. In ihrem Vorgehen berücksichtigt Frau Thomas die individuelle Situation und die Persönlichkeit ihres Gegenübers. Sie verbleibt aber nicht in der Rolle der empathischen Zuhörerin, sondern gibt entscheidende Denkanstöße, die ihre Gesprächspartner oft als wichtigen Impuls für die eigene Karriereplanung oder eine persönliche Weichenstellung nutzen können.

Corina Schneider-Rahm, Leiterin HR-Development und Change R+V-Versicherung

Beim Coachen unserer Führungskräfte überzeugt Frau Thomas durch ihren verbindlichen und professionellen Auftritt. Aufgrund ihres strukturierten und zugleich sensiblen Zugangs, wurde sie den individuellen Fragestellungen ihrer Klienten voll gerecht. Ihr hohes Reflexionsniveau, das Herausforderungen und Abhängigkeiten in der modernen Finanzindustrie nicht außer Acht lässt, war auch ausschlaggebend, sie beratend in Change Prozesse unseres Unternehmens einzubinden – mit großem Erfolg.

Frank Besemer, Leiter Personalentwicklung Union Investment

Nicole Thomas von nt-Coaching ist eine verantwortungsvolle und kompetente Partnerin für das Coachingangebot an unsere Führungskräfte. Die Rückmeldungen belegen ein großes Einfühlungsvermögen in den Gesprächen, ein ernsthaftes Interesse an einer positiven Entwicklung der Coachees, aber auch ein strukturiertes, jederzeit transparentes Vorgehen, das den Mitarbeitern hilft, mit ihrem persönlichen Anliegen voranzukommen. Als Gesprächspartnerin wird sie im Haus sehr geschätzt.

Isabel Hoßbach, People Development Europe LSG Sky Chefs GmbH

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